Intervisiemoment schuldbemiddelaars

INTERVISIE

Een gesprek met personen in gelijkaardige situaties over een te maken keuze/knelpunt/dilemma, liefst actueel. Dat gesprek verloopt volgens structuur opgezet en geleid door een intervisiecoach. Het doel is het verkrijgen van inzicht via het door andere andere deelnemers stellen van helpende of verhelderende vragen. Door te moeten nadenken over de te geven antwoorden, terug te horen hoe anderen u begrepen hebben en wat zij in een gelijkaardige situatie zelf hebben meegemaakt en u adviseren, gaat u nadenken over uw houding en gedrag als schuldbemiddelaar. Wellicht krijgt u meer inzicht over uw persoonlijke opvattingen en hoe die van invloed zijn, zodat u met meer opties/inzichten tot uw beschikking, weer verder kan. Inzicht in eigen denken en doen, leidt tot kwaliteitsverbetering.

In onderstaande sectie kunt u de ervaringen van deelnemers uit eerdere intervisiemomenten lezen:

“Het was voor iedereen duidelijk dat een dergelijke aanpak veel leerrijker is dan een louter theoretische benadering. Kritische vraagstellingen van collega-advocaten leiden veel sneller tot bewustwording, nieuwe inzichten en kruisbestuiving. Dergelijke aanpak kan ook interessant zijn voor bijvoorbeeld kantoororganisatie, vergoeding en statuut medewerkers,…”

“Intervisie dwingt om diepgaandere vragen te stellen, aandachtig te luisteren en kritisch na te denken. De techniek scherpt dus een aantal vaardigheden aan die van ons een betere advocaat maken. Wij konden tijdens het intervisiemoment ook samen met een frisse blik naar diverse onderwerpen kijken.”

“Het was een bijzonder waardevolle ervaring omdat je eerst vanuit jezelf een probleemstelling luidop mag formuleren, waardoor je er zelf al opnieuw begint over na te denken. Daarenboven krijg je van je confraters / collega’s / ervaringsdeskundigen nieuwe inzichten. Tot slot is het ook bijzonder verrijkend om te luisteren en praten over de punten, die je confraters aanbrengen. Kortom, een bijzonder aangename wisselwerking tussen confraters/collega’s in een ongedwongen sfeer onder begeleiding van een gedegen moderator.”